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Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous

Chez Herman Miller, nous nous respectons les uns les autres tels que nous sommes en nous intéressant aux personnes que nous allons devenir. Notre culture est le reflet des attitudes, aspirations, valeurs et expériences collectives des personnes travaillant ici.

Relationships

Relations

Les uns avec les autres et avec nos clients, designers, distributeurs, fournisseurs et prestataires. Les relations de qualité sont la base de nos réseaux à travers le monde.

Foundations

Fondations

Les personnes, les histoires et les expériences qui ont jalonné notre passé nous ont offert des fondations solides pour construire notre avenir.

Performance

Performances

Ce n'est pas un choix. Chaque jour, nous opérons au maximum de nos capacités, individuelles comme collectives.

Curiosity & Exploration

Curiosité et Exploration

Deux grandes forces que nous tirons de principes de design basés sur la recherche hérités de nos anciens. Nous les exploitons en prenant des risques et en apprenant de nos erreurs.

Intégration

Intégration

Nous respectons toutes les expressions du potentiel et des talents humains. Nous valorisons le caractère unique des perspectives, qualités et contributions de chaque membre de notre communauté.

A Better World

Un monde meilleur

L'opportunité de pouvoir contribuer à un monde meilleur donne du sens et de la valeur à notre travail.

Engagement

Engagement

Chacun de nous participe activement à la compréhension des problèmes et au développement de solutions. Notre capacité à travailler tous ensemble fait la différence.

Design

Design

Notre méthode pour résoudre les problèmes. Interroger, observer, réfléchir, rêver, discuter, bricoler, échouer et essayer à nouveau. Quelque peu brouillon, mais ça fonctionne.

Transparency

Transparence

Nous nous autorisons mutuellement à voir comment les décisions sont prises. Nous assumons la responsabilité des décisions que nous prenons.

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